探索“党建+”新模式打造党建新亮点

2019-09-24

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探索“党建+”新模式 打造党建新亮点

——武安一院党建纪实

武安一院党支部成立于1957年1月，2008年9月医院成立党委。医院现有党员343名，下设行政第一、行政第二、外科第一、外科第二、医技、内科、门诊、离退休8个支部。近年来，市一院党委紧紧围绕“抓党建、促发展”的工作思路，以创建三级甲等医院为目标，以党建创新为导向，以“党建+”为引领，从日常工作入手、从医德医风着手，全力打造让患者满意、员工幸福的人民医院。

“党建+作风建设”模式打造放心医院

医院全面开展廉洁从业专项整治，“九不准”专项整治活动，及医药购销和医疗服务中的不正之风的专项治理，通过对重点岗位、风险岗位人员个别谈话和全院中层干部集中约谈，使大家常怀敬畏之心。

医院结合实际，开展主题活动，创新性开展评选“白求恩式最暖医生、护士、员工”活动，“做有温度的医护人员”理念深入人心。通过党员立足岗位亮身份、亮职责、亮承诺、比作为、比贡献，进一步推进“四个意识”实践，坚持党员佩戴党徽，激励在党意识，发挥了先锋模范作用。

此外，医院推出组合拳式服务模式的同时，全面开展“优质护理”“服务之星月评比”等系列活动，进一步提高患者满意度。

“党建+示范引领”模式打造品牌医院

医院树典型、讲奉献，倡导党员模范先锋作用，涌现出众多党员先进事迹，荣获全国五一劳动奖章的院长郝保乾，“河北省白求恩式的医务工作者”王增海、郭入军、武可、屈艳，获武安市“最美武安人”称号的白恩平、房志栋、郭亚苹，无偿捐献造血干细胞的郭庆梅、贾飞等先进模范，充分发挥党员队伍在医院各条战线上领航作用。医院先后获得了全国群众满意的卫生计生机构、中国最佳百姓放心示范医院、中国县级医院百强单位等20余项国家级殊荣。

“党建+健康扶贫”模式打造惠民医院

医院坚持把健康扶贫、精准扶贫作为“第一民生工程”，充分发挥医院优势，多“策”同行，综合施治，发挥党建引领扶贫作用。医院简化就医流程，实行先诊疗后付费政策；定期开展健康扶贫义诊活动、爱心捐款活动，救助全市贫困疾病患者；积极开展“博爱一日捐”活动，2019年共捐款10万余元；坚持实施“先诊疗后付费”一站式结算政策；2018年开展“光明扶贫工程”，白内障筛查活动10余次。医院对行动不便的贫困患者，进行入户筛查，最大可能为患者提供便捷的医疗服务。结合武安市委开展的“三到”活动，积极掌握患者就医需求，协调解决就医问题。

此外，在开展家庭医生签约工作的基础上，医院开展了“三进”工作，即进机关、单位、学校、社区等达70多家；家庭医生签约居民约10万人，满足不同人群的健康需求。

“党建+温暖工程”模式打造温馨医院

医院开展“温暖工程”，让员工感受“家”的感觉。首先，把温暖工程列入重要的议事日程，对全体职工从政治上关心，工作上关注，生活上关怀，充分保障职工的合法权益，使职工在思想上有一种“优越感”。其次，院内配备了理发室、洗衣房，同时，对困难职工的家庭给予尽可能的照顾，使职工在生活上有一种“获得感”。第三，在保障职工各种福利待遇的基础上，不断完善绩效管理方案，充分体现医、护、技、药、管等不同岗位差异，使职工在工作上有一种“荣誉感”。王增海

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