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祝贺！我院这个科室和这名党员受到共青团武安市委表彰
2023-04-28
为充分发挥青年典型模范带头作用，鼓舞和激励全市广大团员青年为加快建设富强文明美丽幸福的现代化新武安做出更大贡献，4月28日上午，由我市共青团武安市委主办的“逐梦奔跑 青春飞扬”——武安市纪念五四运动104周年颁奖典礼在武安宾馆举行。我院呼吸老年科荣获“武安市青年五四奖章先进集体”称号、院前急救科主任高明敏荣获“武安市青年五四奖章”。
本次大会分为“弘扬五四精神 ，寄语时代青年”“讲述青春故事， 表彰青年典型”“不忘跟党初心，牢记青春使命”三部分主题。采用表演和颁奖穿插的形式为大家呈现出一种青春飞扬的气势，跟大会的主题“逐梦奔跑 青春飞扬”遥相呼应。
武安市“青年五四奖章先进集体”——呼吸老年科
武安市第一人民医院呼吸老年病科是一个团结、和谐、创新管理、与时俱进的医疗团队。建科15 年来，全科医护人员在科主任李祝兵和护士长郭秀娟的带领下，发扬“团结、正气、干事、奉献”的精神，坚持“有问必答，有求必应”的服务理念，坚持“以精湛技术为基础，以优质服务为载体，全心全意为病人服务”的宗旨，狠抓科室自身建设，全科上下团结一致，不断努力，以其良好的风貌成为了医院的一面旗帜，形成一支能吃苦、能战斗、能奉献的队伍。
一、内强素质，外树形象。科室领导的工作坚毅有力、密切团结、密切配合，有很强的责任感和事业心，有很强的凝结力和良好的精神风貌。组织认真学习法律法规和党纪条规，提高法律意识，依法行医。认真学习医保管理医疗法规的重要性和必要性，从而自觉抵制行业不正之风。科内工作人员统一挂牌上岗，穿着整洁，仪表慷慨，待人热情，使用文明用语，工作制度健全，工作高标准、高效率、高质量，不推委扯皮，为全院科室树立了健康、真诚、 温暖、文明的形象。
二、以病人为中心，提高服务质量。像对待亲人一样对待每一位患者，像做好自家事情一样做好每一项工作。把“对”留给病人，把微笑留给病人，把质量留给病人。提出了“以我真心、关心、耐心、安心、舒心、换您放心”的服务口号，各项服务工作都环绕着病人的需求而展开。开展了 “三零服务”、即护理质量追求“零缺陷”、服务病人做到“零距离”、满足病人做到(实现)零投诉。开展了“四轻”服务，即说话轻、走路轻、 操作轻、开关门轻。在治疗的全过程，对病人不分贵贱，不论亲疏， 一律平等对待，热情服务。
三、爱岗敬业，默默奉献。全科医护人员认真履行岗位职责，忠于职守，勤奋工作。使呼吸老年病科各项管理工作做到了规范化、制度化、程序化。全年工作有计划、有目标、有措施、有检查，全面完成年度业务目标，积极完成领导交给的各项任务，该科室以老年人居多，患者病情变化快、并发症多，稍有疏忽，即有可能造成医疗差错，工作的特殊性及复杂性，要求科室成员有着比他人更加负责的精神。从详细问询病史到正确诊断、合理用药，从规范操作到严格控制输液滴数，从严密观察病情到及时处理， 从健康教育到出院指导，每一个环节我们都不敢有丝毫的大意。由于有着扎实的业务能力、严谨的医疗态度及高度负责的精神，近年来该科室成功救治了众多急危重症病人。
四、前线上的中流砥柱。抗击新冠疫情3年来，呼吸内科所有医护人员都投入到抗疫战斗中，尽自己的最大努力，兢兢业业的坚守在抗疫第一线，生而平凡，活而不凡。在各个社会面采样点、隔离点里，科室医护人员全情投入。凌晨3、4点，他们拂晓而出，毫无怨言。大家争先恐后地报名，即使是下夜班也顾不得疲劳持续作战。巨大的工作量、高度集中的精神，身负重担，在最关键、最艰辛的日子里，他们直面疫情，昼夜奋战。在此期间，全科医护连续十多天驻扎在病房不曾回家；多数医护顾不得照顾家人的病情，甚至不顾自身被感染后的不适，带病上岗，只为保证科室工作正常运行，守护患者的生命安全。
科室以专业素养为砖，以仁心毅力为瓦，为群众筑起一道坚实的战疫长城。最终，在以杨建刚书记为首院领导的大力支持下，在李祝兵主任的统筹规划和郭秀娟护士长的带领下，凝聚全体科室人员的共同努力，有幸，不辱使命！
武安市青年五四奖章 —— 高明敏
高明敏，男，1984年2月出生，中共党员，市一院院前急救科主任，外科第二党支部书记，在职研究生学历，2008年7月参加工作。现任邯郸120质控中心委员、河北省胸外科医学会会员、河北省急救医学会会员、河北省急救医学会5G+急诊创伤专业委员会委员、河北省急诊精神医学专业委员会委员。
他勇挑重担，不畏艰险，疫情最严重的2021到2022年，在院党委的坚强领导下，责令负压救护车和专业人员成立新冠肺炎疫情转运车组，采取平战结合管理，“战时”全力承担新冠肺炎疑似病例、确诊病例、无症状感染者以及发热相关病例的转运任务。作为科室主任，统筹安排，临危不乱，在不影响科室正常工作的前提下，服从大局，远赴石家庄辛集、藁城、深泽参加转运任务，并且支援邯郸中心医院，留一半人在科室，打了一场又一场硬战；作为院前急救当家人，不惧风险，敢于挑战，在自己被感染后仍然做好防护坚守在岗位上，带领团队直面挑战，没有一人向后退缩，在这个特殊时期，坚决拥护院领导的决策，全力以赴，共克时艰，以使命守护生命。
一、作为共产党员，身先士卒、冲锋在前。从2021年开始，整个疫情期间，武安市第一人民医院院前急救科调度室有高明敏的身影，每次接到上级命令需要转运新冠密接、发热等高危患者，作为第一责任人的心都要提到嗓子眼，每次任务危险而又重要，接诊出诊每一次都有被感染风险，高明敏将科室以组为单位成立战斗单元，每一组车医护司必须按照规定洗消，互相监督，让参加疫情转运的同志们能够在脑子里始终绷起一根弦，将一线接诊情况如实向上级反应，在有限的条件下，严格按照流程洗消，因为每一次洗消都可能有漏洞，他亲自把关消毒，把接诊送诊流程不断优化且可实行。严格执行两扫一测三询问制度，既完成了救治环节，又筑起疫情防控第一道防线，让院前急救的救治成本降到最低，让老百姓最大获益。
二、作为院前急救科主任，统筹安排，临危不乱。“急救中心，全员备战”“负压救护车，整装待发”“急救电话10秒接听率，必须100%”，2021年接上级命令，科室先后安排科室人员，在不影响科室正常工作的前提下，远赴石家庄辛集、藁城、深泽参加转运任务，圆满完成任务并受到上级肯定。在封控期间所有的科室、各种突发情况，都要对接他，他将现有的人员成立“战时”出车组，接到上级命令后立即通知，每次都充分做好接转诊准备，保证了患者生命安全和医院的医疗安全。这段时间高明敏常常失眠，连同科室人员常常忙到凌晨两点还没吃饭。
三、作为科室当家人，不惧风险，敢于挑战。2022年11月27日始到2022年12月30日止，面对疫情的再次到来，院前急救科迎来了防疫三年以来最大的挑战，疫情的到来没有一个人员退缩。全院实行闭环管理，院前急救工作特殊，当班人员必须24小时在岗在位，随时出车出诊， 他和所有人员一起吃住在科室，接诊量也要比平时翻了数倍，大家不分日夜，休息的人员主动加班，只为保障武安人民能在最危难时刻随时有救护车接诊。期间32名医护司，23 人感染，包括高明敏在内，32 人全部在岗，没有一人向后退缩，他带着这个团队，发着高烧仍然在指挥调度各个出车组的第一线。
高明敏说：在这场没有硝烟的战争中，我们一直坚守在抗击疫情的最前沿，用自己的实际行动守护生命的绿色通道，为了打赢这场战争，再苦再累也值得。
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