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武安市第一人民医院关于印发《医师定期考核工作制度》的通知

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武安市第一人民医院关于印发《医师定期考核工作制度》的通知

2019-07-23

各临床、医技、行政职能科室:

为进一步加强医师执业管理,提高医师素质,保障医疗质量和医疗安全,根据《中华人民共和国执业医师法》、《医师执业注册管理办法》(国家卫生计生委令第 13 号)、《医师定期考核管理办法》(卫医发{2007})66 号)、《河北省医师定期考核实施细则》(冀卫规{2018}3 号)等相关规定,结合我院实际,制定本制度。现印发给各科室,认真落实执行。

武安市第一人民医院

二○一九年四月十五日

 

医师定期考核工作制度

一、本制度所称医师定期考核,是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。

二、本制度适用于依法取得医师资格,经注册在我院执业的医师。

三、定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开的原则。

四、医师定期考核分为执业医师和执业助理医师考核。

考核类别分为临床、中医(包括中医和中西医结合)、口腔和公共卫生。

医师定期考核每两年为一个周期,建立个人考核档案。

五、本院医师、工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗机构(本院)负责,考核机构(本院)复核,业务水平测评由考核机构(本院)负责,我院按武安市卫健局规定,承担部分外院医师考核工作任务。

六、工作成绩、职业道德评定通过医师定考系统完成;

业务水平测评使用医师定考系统随机生成试卷,测评方式为计算机“互联网+分散考核”模式。

七、对从事对从事母婴保健工作医师的考核还应包括《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法规定的考核内容。

八、医师定期考核委员会要认真组织实施医师定期考核工作,明确工作责任,履行工作职责,自觉接受卫生行政部门监督和指导,确保考核工作顺利开展。

九、对考核不合格的医师,卫生行政部门责令其暂停执业活动 3 至 6 个月,接受培训和继续医学教育;暂停执业活动期满,由考核机构再次进行考核。对考核合格者,允许其继续执业,但该医师在本考核周期内不得评优和晋升;对再次考核不合格的,由医师注册管理部门注销注册,收回医师执业证书。

十、考核工作人员违反有关规定,弄虚作假、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊,按《执业医师法》第四十二条处理。

十一、本制度自发布之日起施行。

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