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我院对中层干部进行现代医学管理职业培训

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我院对中层干部进行现代医学管理职业培训

2022-07-25

  为进一步提高我院中层干部的管理水平、法律意识和医患纠纷防范能力,提升医疗服务质量,推动医院高质量发展,722-23日,我院组织全体中层干部在学术报告厅集体学习现代医学管理职业培训课程。

      培训会上, 北京大学刘瑞爽教授以医疗纠纷法律案例处理实战工作为主题进行详细讲解;北京大学第三医院党院办主任、创新转化中心主任姜雪以基于临床医院的科技创新转化及实践为主题进行细致阐述;首都医科大学附属北京朝阳医院原副院级总会计师、国家医院绩效管理知名专家张仁华教授以“DRG/DIP形势下医院绩效管理与员工激励为主题展开讲解。

 

       刘瑞爽教授着重对《民法典》《医师法》《基本医疗卫生与健康促进法》 等法律法规中关于病历书写、医疗告知、知情权、权利义务、说明书用药等方面进行了讲解。姜雪教授重点对如何提高医院技术创新转化、加快科研成果转化为临床应用、加快医院高质量发展等方面进行了介绍。张仁华教授主要围绕医院成本核算与管理、运营管理、内部控制、绩效管理等方面进行讲解。

        最后,何利兵院长做总结讲话。他说,三位教授的授课非常精彩,希望我院中层干部通过聆听此次课程,对新形势下医疗纠纷、科研科教、绩效管理有更深刻的认识。并结合现阶段工作提出要求:一是要严格贯彻落实医疗核心制度,正确处置各类突发情况,注重与患者沟通的语言和技巧;二是要提高科研是医院发展第一生产力的思想认识,增强创新意识,强化人才培养,通过奖励制度加快科研成果转化为临床应用;三是充分发挥绩效管理指挥棒的作用,积极推进医院改革,把DRG支付改革、三级公立医院绩效考核等融入到医院绩效管理中,谋求医院更大发展。

       参会人员纷纷表示,本次培训受益匪浅。在今后的工作中运用培训所学知识,着力提升服务能力,为加速医院发展、提高医院竞争力贡献出自己的一份力量。

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