2022新年献词‖扬帆远航风正劲，砥砺前行正当时！

2021-12-31

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扬帆远航风正劲，砥砺前行正当时！

——武安市第一人民医院2022年新年献词

党委书记杨建刚院长何利兵

　　律回春渐，新元肇启。伴随新年的第一缕阳光，2021年在拼搏与奋进中定格为一帧灿烂的画卷，2022年携光明与希望迎面而来！

　　日月其迈，时岁更新。值此新年佳节之际，我们谨代表医院党政领导班子，向奋斗在医疗、教学、科研、管理和后勤一线的全体干部职工，向为医院发展作出贡献的离退休老同志致以新年的问候！向一直关心、支持医院改革发展的各级领导、各界朋友、员工家属表示衷心的感谢和节日的问候！

　　过往无言，光阴有知。过去的一年，在疫情常态化防控的大背景下，我们闻令而动，16名医护人员主动请缨，驰援石家庄等地抗击新冠疫情，圆满完成了各项任务，得到了当地党委政府和市民的赞誉。这一年，我们栉风沐雨，披荆斩棘，先后组织近300余名医护人员深入社区、学校、机关、厂矿参加核酸检测、疫苗接种“大会战”。烈日下、寒冬里，白衣天使们用坚毅与汗水筑起一道道疫情防控的坚实防线。更多平凡的日子里，我们在各自的工作岗位上默默坚守，用心用情，深耕细节，不断优化医疗服务质量。同时，面对诸多“不确定性”，我们在危机中育新机，于变局中开新局，以服务释放出新温度、以担当凸显出新力度、以实力跨越出新高度，充分展现了武医人的家国情怀与责任担当。

　　这一年，我们不忘初心，释放新温度。这一年，我们全面贯彻落实各项改革措施，加强内涵建设，持续改进医疗服务质量，不断改善群众就医感受，再创医院发展新亮点，聚焦新时代健康需求，大力推行日间手术、多学科联合诊疗（MDT）等模式；全市首家“互联网+护理服务”品牌“e护到家”，一站式解决患者居家护理需求；医院精准施策，控成本、强规范，向管理要效能，主动适应DRG付费方式改革，构建精细化运营管理体系，耗占比、药占比下降, 医务性收入占比提升，患者住院次均费用、门诊次均费用均有减少，实现了医院、医保、患者等多方共赢的良好局面，圆满完成了年度工作计划。特别是我们积极推进公立医院改革，拓展三级医院功能定位，完善社区卫生服务职能，上联名家名院、下托社区乡村，创新推动公立医院改革在体制、机制上向纵深发展。

　　这一年，我们践行使命，彰显新力度。医院充分发挥党委领导下的院长负责制的制度优势，推动党建与业务互促共建，汇聚医院高质量发展新动能，紧紧围绕创建三级医院这项中心工作，深化改革，开拓创新，以胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇和危重新生儿救治中心“五大中心”建设为核心目标，不断加强医院医疗科研、人才培养、学科建设，在医疗急救、预防保健、疫情防控、社会公益、人事改革、绩效考核等方面取得了显著成绩，切实满足了人民群众日益增长的多样化健康需求。

　　这一年，我们高歌猛进，跨越新高度。作为新冠肺炎疫情防控定点医院，我们在多举措、严管理守好防疫“前哨”，慎终如始做好常态化疫情防控的同时，医院捷报频传——我们稳居全国百强县（市）级医院综合实力排名第74位；这一年，我们实现扭亏为盈，社会效益和经济效益取得双丰收；我们被列入省级现代医院管理制度样板候选单位；这一年，我院选手在全市“永远跟党走”演讲决赛中荣获一等奖！这一年，我们顺利通过三级综合医院评审，成功晋升为国家三级乙等综合医院……一个个成绩，向党和人民交出了一份提神振气、厚重亮眼的时代答卷！

　　百舸争流，奋楫者先。回首2021，奋斗的足迹镌刻着时光的年轮，激励人心；展望2022，追梦的脚步踏响了时代的节拍，催人奋进。

　　征程万里云鹏举，砺砺前行开新篇。新的一年，我们将切实推动学习贯彻党的十九届六中全会精神走深走实，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局。在医院发展的新征程中，贯彻落实《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》和国家卫健委《公立医院高质量发展促进行动（2021-2025）》，加强品牌化学科建设、标准化质量管理、精细化医院运营，在高质量发展的赛道上勇毅前行，以优异的成绩迎接党的二十大召开。

　　暖心相依，共筑美好。最后，衷心祝愿大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、家庭幸福，万事如意！

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