2022新年献词‖扬帆远航风正劲,砥砺前行正当时!


 

扬帆远航风正劲,砥砺前行正当时!

——武安市第一人民医院2022年新年献词

党委书记杨建刚   院长何利兵

 

  律回春渐,新元肇启。伴随新年的第一缕阳光,2021年在拼搏与奋进中定格为一帧灿烂的画卷,2022年携光明与希望迎面而来!

  日月其迈,时岁更新。值此新年佳节之际,我们谨代表医院党政领导班子,向奋斗在医疗、教学、科研、管理和后勤一线的全体干部职工,向为医院发展作出贡献的离退休老同志致以新年的问候!向一直关心、支持医院改革发展的各级领导、各界朋友、员工家属表示衷心的感谢和节日的问候!

  过往无言,光阴有知。过去的一年,在疫情常态化防控的大背景下,我们闻令而动,16名医护人员主动请缨,驰援石家庄等地抗击新冠疫情,圆满完成了各项任务,得到了当地党委政府和市民的赞誉。这一年,我们栉风沐雨,披荆斩棘,先后组织近300余名医护人员深入社区、学校、机关、厂矿参加核酸检测、疫苗接种“大会战”。烈日下、寒冬里,白衣天使们用坚毅与汗水筑起一道道疫情防控的坚实防线。更多平凡的日子里,我们在各自的工作岗位上默默坚守,用心用情,深耕细节,不断优化医疗服务质量。同时,面对诸多“不确定性”,我们在危机中育新机,于变局中开新局,以服务释放出新温度、以担当凸显出新力度、以实力跨越出新高度,充分展现了武医人的家国情怀与责任担当。

  这一年,我们不忘初心,释放新温度。这一年,我们全面贯彻落实各项改革措施,加强内涵建设,持续改进医疗服务质量,不断改善群众就医感受,再创医院发展新亮点,聚焦新时代健康需求,大力推行日间手术、多学科联合诊疗(MDT)等模式;全市首家“互联网+护理服务”品牌“e护到家”,一站式解决患者居家护理需求;医院精准施策,控成本、强规范,向管理要效能,主动适应DRG付费方式改革,构建精细化运营管理体系,耗占比、药占比下降, 医务性收入占比提升,患者住院次均费用、门诊次均费用均有减少,实现了医院、医保、患者等多方共赢的良好局面,圆满完成了年度工作计划。特别是我们积极推进公立医院改革,拓展三级医院功能定位,完善社区卫生服务职能,上联名家名院、下托社区乡村,创新推动公立医院改革在体制、机制上向纵深发展。

  这一年,我们践行使命,彰显新力度。医院充分发挥党委领导下的院长负责制的制度优势,推动党建与业务互促共建,汇聚医院高质量发展新动能,紧紧围绕创建三级医院这项中心工作,深化改革,开拓创新,以胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇和危重新生儿救治中心“五大中心”建设为核心目标,不断加强医院医疗科研、人才培养、学科建设,在医疗急救、预防保健、疫情防控、社会公益、人事改革、绩效考核等方面取得了显著成绩,切实满足了人民群众日益增长的多样化健康需求。

  这一年,我们高歌猛进,跨越新高度。作为新冠肺炎疫情防控定点医院,我们在多举措、严管理守好防疫“前哨”,慎终如始做好常态化疫情防控的同时,医院捷报频传——我们稳居全国百强县(市)级医院综合实力排名第74位;这一年,我们实现扭亏为盈,社会效益和经济效益取得双丰收;我们被列入省级现代医院管理制度样板候选单位;这一年,我院选手在全市“永远跟党走”演讲决赛中荣获一等奖!这一年,我们顺利通过三级综合医院评审,成功晋升为国家三级乙等综合医院……一个个成绩,向党和人民交出了一份提神振气、厚重亮眼的时代答卷!

  百舸争流,奋楫者先。回首2021,奋斗的足迹镌刻着时光的年轮,激励人心;展望2022,追梦的脚步踏响了时代的节拍,催人奋进。

  征程万里云鹏举,砺砺前行开新篇。新的一年,我们将切实推动学习贯彻党的十九届六中全会精神走深走实,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局。在医院发展的新征程中,贯彻落实《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》和国家卫健委《公立医院高质量发展促进行动(2021-2025)》,加强品牌化学科建设、标准化质量管理、精细化医院运营,在高质量发展的赛道上勇毅前行,以优异的成绩迎接党的二十大召开。

 

  暖心相依,共筑美好。最后,衷心祝愿大家在新的一年里,身体健康、工作顺利、家庭幸福,万事如意!

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